Les honoraires

Les honoraires seront proposés en fonction du secteur d'activité, du métier et du contexte de la mission.

Pour les recrutements des fonctions de direction, médicales, paramédicales, la facturation sera décomposée en deux phases, un acompte à la signature de la mission et le solde au moment de la signature de la promesse d'embauche ou du contrat de travail.

Pour les recrutements non-cadres : comptable, gestionnaire paie, assistanat : un forfait sera proposé. La facturation sera réalisée au succès de la mission.

Pour les missions de coaching, les honoraires seront déterminés en fonction de la thématique et du nombre de séances.

Les frais de sourcing afférents à la mission de recrutement ou de coaching sont compris dans les honoraires.

Une garantie de placement sera proposée à chaque recrutement.

Une enquête de satisfaction sera proposée à l'issue de chaque accompagnement auprès du client et du candidat retenu.