Du besoin à l'intégration du candidat

Je rédige une fiche de mission détaillée en lien étroit avec le client.

Je présente des candidats en parfaite adéquation avec le besoin du client.

Je fais le lien entre le client et le candidat pour la négociation salariale.

Je suis le candidat tout au long de la période d'essai.

Je réalise une veille sur les tendances du marché de l'emploi, les techniques de recrutement, les programmes de fidélisation des employés et les meilleures pratiques de recrutement.

Les moyens déployés

Pour la recherche de candidats, j'utilise des bases de données, les réseaux sociaux, dépose des annonces sur des sites emploi, participe à des salons, réalise de l'approche directe.

Pour l'évaluation des candidats, je réalise la préqualification téléphonique, les entretiens en distanciel/présentiel, les prises de références.

Je rédige des comptes-rendus détaillés.

Je peux également faire passer des tests de compétences et/ou de personnalité aux candidats sur demande du client.

Un accompagnement sur mesure

J'accompagne chaque personne individuellement, par l’écoute, le dialogue, des outils et une posture.

Je vous aide, dans une période donnée et dans un cadre fixé, dans l’atteinte de vos objectifs et de votre épanouissement professionnel.

L'objectif permet de déterminer ce que vous désirez, définir vos priorités, orienter votre vie professionnelle et lui donner un sens.

Je suis donc dans une attitude de service : faire évoluer le client professionnellement en respectant ses valeurs.

Chaque personne détient en elle ses propres solutions, je serai à vos côtés pour vous aider à les mettre en action.